公司召開(kāi)“考勤績(jī)效制度執(zhí)行問(wèn)題研討會(huì)”
發(fā)布時(shí)間：2016-07-02 09:01 作者：djtm 來(lái)源：DJTM 點(diǎn)擊： 字號(hào)：大中小
參會(huì)人員有董事長(zhǎng)徐偉東、財(cái)務(wù)總監(jiān)何俊香、財(cái)務(wù)主管張麗娜、采購(gòu)主管何生元、行政主管（美工主管）趙曉慧、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理于淼、技術(shù)主管陳玄尤、各門店店長(zhǎng)分別是大學(xué)城王術(shù)江、八大街葉海東、榮盛店楊華秒。
會(huì)議內(nèi)容：所有的各門店管理層、員工每一位都要熟悉自己的崗位職責(zé)，知道每一天的工作內(nèi)容，什么可以做，什么不可以做。節(jié)約時(shí)間成本，讓自己的工作效率最大化。董事長(zhǎng)徐偉東、財(cái)務(wù)總監(jiān)何俊香、業(yè)務(wù)經(jīng)理于淼他們?nèi)藭?huì)每天會(huì)對(duì)各門店及員工進(jìn)行巡店和監(jiān)管。一切考核標(biāo)準(zhǔn)參考公司的考勤績(jī)效制度。所有員工可通過(guò)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)參加公司的員工晉升考試。表現(xiàn)優(yōu)異者即可獲得職務(wù)晉升、薪資晉升。當(dāng)然，公司也會(huì)淘汰不合格的員工。公司為每一位管理層及員工提供公平、公正、透明的學(xué)習(xí)晉升環(huán)境，各門店管理層也會(huì)對(duì)各崗位員工的工作做相對(duì)公平、公正、合理、透明的評(píng)價(jià)。
