東杰特美超市周會分享
目前公司各部門主要負(fù)責(zé)人都已齊全了。未來公司的規(guī)章制度、人員管理、績效考核、都將趨于完善。公司還設(shè)立員工晉升考試制度，所有員工可通過學(xué)習(xí)，培訓(xùn)參加公司的員工晉升考試。表現(xiàn)優(yōu)異者即可獲得職務(wù)晉升、薪資晉升。當(dāng)然，公司也會淘汰不合格的員工。公司為每一位管理層及員工提供公平、公正、透明的學(xué)習(xí)晉升環(huán)境，各門店管理層也會對各崗位員工的工作做相對公平、公正、合理、透明的評價。最后我們用感恩的心態(tài)感謝徐總為員工創(chuàng)造了這么一個好的學(xué)習(xí)平臺、奮斗平臺。期待東杰特美連鎖超市及所有的團(tuán)隊(duì)員工能夠齊心一致共同打造中國連鎖超市知名品牌。
